天津抓党建促脱困攻坚，推进新一轮结对帮扶困难村工作

当下，某些地方借助抓党建的方式去助力困难村，这般举措究竟能不能切实解决问题呢？这是需要我们认真去审视具体的行动以及实际呈现出的效果的。

选优配强村级带头人

首先，天津全面实行困难村党组织书记由区级组织部门备案管理，其次，这意味着选拔和考核有了统一的标准，再者，相关信息被录入动态管理数据库。最后，这种做法能更准确地掌握带头人情况，避免了过去管理松散可能带来的问题 。

针对帮扶冲刺任务，当地按不同级别、不同类别，对对村书记以及第一书记开展了轮训 。培训内容紧密围绕具体帮扶工作展开，目的在于提高他们实践操作能力，还有政策理解水平 。与此同时，各个涉农区也着手提前谋划换届事宜，着重于从党务工作者、致富能手等这类人群里发掘后备人才 。

持续引进专职党务力量

今年天津于之前招录两千多人的基础之上，继续面向全国招录一千五百多名农村专职党务工作者，这些被优先派往集体经济弱、矛盾多的困难村的新生力量，为基层带来了新的知识和活力 。

这批党务工作者，历经培养后，先后进入村党组织班子，有不少担任了副书记或者书记职位，其中两百多位表现出色的被纳入事业编制管理，此队伍正成为推动乡村发展的稳定力量 。

整顿软弱涣散党组织

那各个涉及农事的区域，针对去年开展的整顿工作，进行了所谓的“回头看”这般行动，以此来保证相关问题不会再次出现反弹的情况。对于那些在评星定级过程之中被评定为没有星级的困难村子，及时地将其归入到全新的后进党组织名单里去进行整顿操作。针对于每个村子所存在的具体问题，制定出那种“一村一策”样式的解决策略啦 。

全市先从一千个困难村中，经筛选将近两百个村确定为中央财政以奖代补对象，之后把产业帮扶资金与各类涉农资金进行统筹使用，着重对这些村的集体经济予以扶持壮大，最终为改变落后面貌提供了直接的经济支持。

提升党群服务中心功能

有着重点的是强化村党群服务中心的服务功能，各地充分整合现有并且存在的资源，把办公空间进行最小化处理，将服务空间做到做达到最大化，中心积极开展各类方便民众的服务，像是证件办理、政策咨询这些等 。

这种做法切实将“小办公大服务”的理念予以落实，借助提供切实的帮助，党组织跟群众的联系愈发紧密，服务中心渐渐成为村民日常乐意前往且能够解决问题的地方。

多措并举壮大集体经济

各地除了有凭借财政给予的支持情形外，会针对发展村集体经济去探索多种不同的途径，比如，有着将闲置资产盘活这样的做法，还有发展特色的种养殖这行动，以及引进适宜的小型项目这类举措等，而这些措施所指向的目的是为了增强村庄自身具备的造血能力 。

在管理方面，着重突出规范运用帮扶资金这一点，以此来保障资金能够投入到关键的领域之中。与此同时，对各个村子予以鼓励，让其依据自身所拥有的资源禀赋情况，去挑选具有差异化的发展路径，进而防止出现盲目跟风的现象 。

构建长效帮扶机制

帮扶工作并非仅仅将目光聚焦于当下的困难，更为着重的是去构建起长效的机制，借助留下那种被称作“不走的工作队”的方式，也就是着手培养具备本土化特质且稳定的干部队伍，以此来确保工作能够拥有持续不断的态势。

机制建设涵盖完善考核激励，以及加强部门协作等方面。其目标在于形成一种制度保障，即便外部帮扶力量有所减弱，村庄依旧能够持续朝着向上的方向发展。这与脱贫成果能不能长期保持稳固存在关联。

您觉得，于助力困难村子脱离困境的进程期间，究竟是资金投入显得更为重要，还是 拥有一个具备强大能力的带头人班子才是更为关键的？欢迎来分享您所抱持的看法，同时也请为本文点个赞予以支持。